积极唱响主旋律、精心奏好交响乐。党史学习教育开展以来，大众体育（中国）有限公司官网各二级单位党委坚持立足工作实际，持续践行“我为群众办实事”实践活动。一系列暖举措和好做法充分涌现，推动形成浓厚的为民服务氛围。本期推出东方汽轮机、东方锅炉、东方自控三家企业党委的经验分享。

东方汽轮机党委把“群众满意”作为第一标准。多种形式，悟透办实事途径。通过党委理论学习中心组研讨、常委会“第一议题”等多种途径，找准为职工群众服务的切入点着力点，不断拓展办实事的思路、载体。全面推进，压实办实事责任。在深入调研的基础上建立健全党委、党支部、党员三张清单，构建全面统筹、部门协同、上下联动的办实事格局，狠抓监督，打出压实推进组合拳。精准施策，保证办实事实效。扎实做好厂区环境、工作效率、数字化建设、工作防护、职工形象、报销流程“六个优化”，巩固深化职工关怀、单身职工牵手、新员工暖心“三大行动”，办好助力革命老区振兴发展、定点帮扶地区乡村振兴、稳就业工作“三件大事”。

东方锅炉党委运用三大举措把“我为群众办实事”与学史力行践初心相结合。建立多渠道反馈机制，对项目落实情况实行“双向监督”，一方面指定部门和专人通过多种调研形式开展监督，一方面打造“阳光工程”开设网络专栏按月公示接受职工监督，就社保、出差报销等职工关心问题及时反馈改进措施，持续推动“办实事”落地见效。创新形式营造氛围，围绕职工关心的话题和诉求，以喜闻乐见的形式进行专题宣传，持续营造“为民服务解烦忧”的浓厚氛围。突出展现央企担当，开展党建结对帮扶共建，联合结对党组织开展主题党日活动与志愿服务，切实解决群众“急难愁盼”问题。

东方自控党委聚焦“三点”发力，以成效凝聚民心，以成果推动发展。找准“需求点”，统筹谋划有速度。党委委员深入一线，多措并举征集意见建议180余项，并形成工作台账。把握“着力点”，分层推进有力度。形成定期报告、督导、改进、宣传的“办实事”工作推进机制，建立党委、工会、团委“横向到边”组织推动，党委、党支部、党员“纵向到底”工作落实的“3×3”责任链条。主攻“关键点”，着力成效有温度。成立项目售后服务项目团队，开展机组质量回访工作；积极落实对口帮扶地区阶段性建设工作，履行社会责任；办好优化食堂供餐模式，加装园区路灯等“小事”，不断增强职工凝聚力。